近日，太平煤矿接到集团公司开好2013年度领导班子民主生活会的通知后，矿党委高度重视，迅速行动，采取五项措施，抓好贯彻落实工作，确保高质量召开民主生活会。

      一是召开矿领导班子会议。在集团公司召开民主生活会专题培训会议后的第二天，矿领导班子成员在机关楼三楼会议室召开了矿民主生活会的安排部署会。传达了乔书记在召开民主生活会专题培训会议上的讲话精神，要求矿主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心，班子成员要与分管部门负责同志普遍谈心。班子成员要开诚布公的谈，慎言成绩，把问题讲出来，要敢于相互揭短、相互提醒。要按照乔书记要求解决"浅、怕、泛、诚、改"五大问题，开一次高质量的民主生活会。

      二是及时下发了《关于征求对集团公司、矿领导班子民主生活会意见建议的通知》、《关于开好2013年度领导班子、各党支部中层干部民主生活会的通知》两个文件。文件明确规定了召开民主生活会的时间、前期需要准备的工作、召开民主生活会的要求及监督落实等工作，确保民主生活会有序有效高质量的召开。

      三是召开了各党支部书记会议。党委书记汤保民主持会议，政工科、宣传科负责人、各党支部书记参加会议。与会人员共同学习了乔书记在集团公司学习贯彻习近平总书记重要讲话精神切实开好民主生活会培训会议上讲话精神、矿党委下发的两个文件。观看了习近平总书记指导河北省委常委班子教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话视频。汤书记要求各支部中层干部对照贯彻中央"八项规定"和集团公司、矿各项制度等方面存在的问题，进行自我剖析，做到"五不放过"，亲自撰写对照检查材料。各支部要在支部内征求职工对中层干部的意见建议，汇总后在民主生活会上逐条进行落实。

      四是在全矿征求意见建议。矿党委为副总以上领导、部分中层干部发放征求意见表65份，组织人员深入采掘、辅助工区班组长、职工代表当中，发放征求意见表40余份，进一步扩大了召开民主生活会的知晓面，提高了职工参与民主生活会的主动性、积极性。相关科室将征求到的意见建议整理汇总后，对集团公司（鲁泰公司）班子整体、班子成员个人建议16条，对矿班子整体、班子成员个人建议42条，为对照检查提供了依据。

      五是做好各党支部民主生活会的指导工作。矿领导班子成员参加联系各支部的民主生活会，并做了具体分工。矿政工科全程参与各支部民主生活会，现正对各支部中层干部对照检查材料进行审核，各支部民主生活会也在积极筹备中。