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太平煤矿三届五次职代会暨2013年度总结表彰大会隆重召开

山东鲁泰煤业有限公司 太平煤矿 孟苗 2014/01/21

        1月16日上午,太平煤矿三届五次职代会暨2013年度总结表彰大会在俱乐部大礼堂隆重召开。此次大会数会合一,是职工代表大会、工会会员代表大会、工作总结表彰动员大会的有机融合,是积极落实上级有关部门精简会议、转变作风、提高效率等决策部署的具体体现。会期一天。先进集体和个人以及职工代表、列席代表共计700余人分别按照会议议程参加了大会。

       会上,矿长张玉标作了题为《保障安全促生产 提升管理上水平 预算管控增效益为建设"安全、和谐、稳定新太平"而努力奋斗》的行政工作报告。报告全面总结了2013年取得的成绩,客观指出了存在的问题,精辟分析了当前的形势,明确了2014年的指导思想、目标任务、工作思路和重点工作。报告指出,2014年的工作重点是坚持"一个中心",围绕"一条主线",新上"一个项目",推进"两项改革",促进"三个提升",强化"四种意识",知难而进,迎难而上,在逆境中发挥优势,确保企业安全、和谐、稳定。"一个中心",就是始终坚持安全生产这个中心,以"质量标准化和安全量化考核"为总抓手,全面提高现场安全质量标准化水平,建设本质安全型矿井,确保全年安全生产。"一条主线",就是紧紧围绕效益提升这条主线,在确保安全的前提下,科学合理的组织生产,努力提高原煤产量特别是3煤产量,同时通过强化考核、修旧利废、科技创新、严控非生产性支出等一系列措施,下大力气降低吨煤材料消耗,增加企业效益。"一个项目",即新上一个洗煤厂。通过洗煤解决原煤含矸高、质量差的问题,提高煤炭附加值,寻找新的经济增长点。"两项改革",即推进人事制度和薪酬制度改革。人事制度改革就是机关后勤科室人员向生产一、二线分流,依托鲁泰煤业发展向外部进行人员分流和在部分岗位实行竞聘上岗;薪酬制度改革就是进行岗位绩效工资改革,重点向生产岗位、重要岗位倾斜,体现按劳分配,鼓励机关后勤人员到生产一线工作。"三个提升",就是提升领导班子的凝聚力、向心力,打造一个高度团结、协调有力、善于沟通、勤奋敬业、一心一意干事业的领导集体;提升中层干部的执行力、战斗力,确保政令畅通,令行禁止,上下保持高度一致,善于打仗,打的赢仗;提升员工素质,通过正面引导、加强教育,建设品行高尚、技术精湛、行为规范、态度端正的员工队伍。"强化四种意识",就是强化创新意识、创新思路、创新措施,助推安全生产和管理水平提高;强化危机意识,树立勤俭节约、继续坚持过"紧日子"的思想,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办矿的优良作风;强化团队意识,就是要牢固树立大局观念和奉献精神,落实责任、敢于担当,形成全矿上下一盘棋的浓厚氛围;强化服务意识,就是强化技术职能部门对安全生产的技术指导、技术服务意识,以技术为先导,工作必须具有超前性和前瞻性,树立机关后勤科室全心全意服务职工的思想,争创文明窗口。

        报告明确了2014年各项奋斗目标。安全目标:全年杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故,争创"零轻伤";矿井达到煤矿安全与职业卫生评估A级标准、"双基"建设达到省级先进单位标准和安全质量标准化建设一级矿井标准;设备完好率控制在95%以上。生产经营目标:生产销售原煤62万吨,实现销售收入3.05亿元,力争实现盈亏平衡。管理目标:以精细化管理为主线,进一步健全完善各项管理制度,向管理要效益,向科技要效益,企业综合管理水平全面提高,形成各负其责、协调运转、有效制衡的企业管理机制。

        张矿长强调,为实现各项目标任务,要重点抓好以下六项工作:一是以本质安全为基础,加快"两型三化矿井"建设,提高安全保障水平。二是以科技进步为依托,优化生产组织,确保实现高效稳产可持续发展。三是以精细化管理为导向,完善经营管理机制,抓好控本增效。四是以"两项改革"为抓手,调动全员积极性,增强企业内在活力。五是以提升干部素质为根本,增强干部队伍战斗力,促进工作上水平。六是以和谐矿区建设为目标,围绕中心服务中心,做好党群后勤工作。

        党委书记汤保民做重要讲话,并就会议精神的贯彻落实提出三点要求:一是要抓好学习,统一思想。二是要抓好宣传,营造氛围。三是要抓好落实,推动工作。

        会上,党委委员、纪委书记兼工会主席邵作胜同志宣读了2013年度先进集体和先进个人表彰决定;五位单位代表分别作了表态发言;生产副矿长刘炳法、总工程师赵庆杰、安全副矿长时圣国、机电副矿长任广华、掘进副矿长秦加平分别与张矿长签订了2013年度安全生产目标责任状;矿职工代表宣读了倡议书。

        1月16日下午,职代会正式会议认真听取了矿党委委员、纪委书记兼工会主席邵作胜代表三届工会委员会所作的《服务发展大局履行维护职责 团结动员广大职工为企业攻坚克难为努力奋斗》的工会工作报告。《工会报告》实事求是、客观全面地回顾了2013年的工会工作,明确了2014年工会工作的指导思想和主要工作,思路开阔清晰,目标明确具体,措施得力可行。

       全体与会代表共分四个代表团,分别对张玉标所作的《行政工作报告》和邵作胜所作的《工会工作报告》进行分组审议。讨论过程中,代表们以高度的政治责任感和使命感,以积极负责的态度,各抒己见,畅所欲言,对全矿安全、生产、节支增收、后勤保障等方面建言献策,真正发挥了职工代表参政议政、民主管理企业的作用和职能。矿主要领导分别深入各代表团参加讨论,并认真听取代表们的发言。讨论结束后,大会主席团认真听取各代表团的汇报。整个讨论充满民主、和谐的气氛。

        按照大会议程,矿长张玉标进行了提案解答。大会以举手表决的方式通过了《行政工作报告》和《工会工作报告》。

       下午17时,大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。

 

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