3月31日上午，太平煤矿召开党的群众路线教育实践活动动员大会，贯彻落实集团公司教育实践活动动员大会精神，对深入开展群众路线教育实践活动进行动员部署。

    集团公司第二督导检查组组长、济能发集团党委委员、副总经理、鲁泰煤业公司副总经理薛培华出席会议并作重要讲话，矿党委书记汤保民作动员部署，矿长张玉标主持会议。

    薛培华对太平煤矿的教育实践活动筹备工作给予了充分肯定。薛培华要求，要准确把握集团公司关于开展群众教育实践活动的部署要求，牢牢把握活动的目标要求，聚焦作风建设，集中解决"四风"问题，认真开展批评与自我批评，坚持领导带头、以上率下，注重建立长效机制。要认真搞好教育实践活动，坚决贯彻中央、省委、市委、市国资委党委部署要求，充分发扬"认真精神"，按照"抓严、抓实、抓长"的要求扎实做好各个环节的工作，要统筹抓好三个环节工作，把学习教育贯穿始终，把解决问题贯穿始终，引导群众积极参与，保持良好的精神状态积极投入到教育实践活动中，要统筹安排，坚持"两手抓、两促进"。薛培华表示，督导组将切实履行好工作职责，认真贯彻落实集团公司党委部署要求，紧紧依靠太平煤矿党委开展督导工作，坚持以好的作风做好督导工作，把这项工作抓紧抓实抓出成效。

    汤保民在动员讲话中对开展群众路线教育实践活动的必要性进行了深刻阐述，对各级管理人员存在的"四风"问题进行了查摆，深刻剖析了问题存在的根源。就开展党的群众路线教育实践活动，他提出了四点意见：一要站在讲政治的高度，深刻认识开展群众路线教育实践活动的重要意义；二要立足企业实际，充分认识开展群众路线教育实践活动的必要性；三要抓住关键环节，以开展教育实践活动的实际成效取信于职工群众；四要切实加强组织领导，确保教育实践活动善始善终、善作善成。

    汤保民要求，广大党员干部一定要高度重视解决问题，切实采取有力措施，坚持立查立改、边学边改、边查边改、边整边改，做到"五个既要更要"。一是既要解决好职工反映强烈的突出问题，更要解决好宗旨意识和群众观点问题；二是既要解决好科学发展、加快发展、率先发展、安全发展问题，更要解决好体现在干部自身作风上的深层次问题；三是既要解决好下级和基层的问题，更要解决好本级的问题；四是既要解决好共性问题，更要解决好个性问题、个人存在的突出问题；五是既要解决好当期需要迫切解决的一些突出问题，更要解决好事关长远、事关根本、涉及长效性的机制建设问题。要把这些突出问题一个一个地摆出来，一个一个地明确整改办法和整改时限，真正把查摆出来的问题解决到位，让群众看到成果。

    汤保民代表矿领导班子，向集团公司党委和广大党员干部群众作出郑重承诺：坚决贯彻中央、省委、市委和市国资委党委、集团公司党委要求，认真参加教育实践活动，带头学习、带头剖析、带头整改，真正作出表率，请广大党员干部群众监督。

    张玉标在会议总结时指出，要按照中央、省市委、市国资委党委和集团公司党委的要求，坚持教育和实践两手抓、两手都要硬，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，确保活动取得实效。他要求，学习教育要入脑入心；征求意见要诚心诚意；查摆问题要触及思想；整改落实要立说立行；制度建设要管用可行。

    第二督导检查组副组长、济宁能源发展集团政治部副主任张敬民，鲁泰煤业公司人力资源部经理楚旭峰，鲁泰煤业公司企管部副经理康甲，济宁能源发展集团工会办公室调研员王洪伟等出席会议。矿班子成员、中层以上管理人员和部分党员，县级及以上人大代表、政协委员，部分一线职工代表160余人参加会议。