这是一场荡涤作风之垢、行为之弊，触及灵魂的精神洗礼，在第二批党的群众路线教育实践活动中，金威煤电把学习教育做为开展好活动的关键环节，围绕深化认识、增强思想自觉和行动自觉，精心组织实施，狠抓任务落实。凝聚起推进金威煤电转型升级、实干兴企的磅礴力量。

   召开动员大会  部署活动开展

    金威煤电有四个基层党组织，100名党员。3月31日，金威煤电召开党的群众路线教育实践活动动员大会，贯彻学习中央、省、市以及集团公司党委关于认真开展第二批党的群众路线教育实践活动的重要指示精神，对金威煤电深入开展活动进行全面动员和部署。

    肖作飞在动员讲话中要求，统一思想、提高认识，深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。开展教育实践活动是贯彻落实中央决策部署的重大举措，是推动解决党员干部中作风问题、回应群众期盼的客观需要，是提振信心，度危求进，推动公司健康持续稳定发展的必然要求。

    肖作飞要求各单位准确把握活动的主要任务和总体要求，提出要牢牢把握三个核心点。要求深入查摆，着力解决"四风"方面存在的突出问题，加强领导，确保教育实践活动取得实效。

    集团公司第二督导组组长薛培华出席会议作重要讲话，并向大家公布第二督导组的联系方式，欢迎大家反映情况，对工作进行监督。

    申玉海主持会议并要求，一要抓好理论武装，广泛征求意见，真正统一思想提高认识。二要深刻自我剖析，勇于开展批评，真正找准问题明确整改方向。三要统筹谋划整改措施，着力加强制度建设，真正解决问题建立长效机制。

    通报问题  立查立改

    会议通报第一批教育实践活动查摆出的"四风"方面问题，要求必须通过教育实践活动，以整风的精神对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除。肖作飞要求，要加强领导，确保教育实践活动取得实效。一要加强组织领导，落实领导责任。二要注重分类指导，确保抓实抓好。三要完善规章制度，建立长效机制。四是注重宣传引导，营造浓厚氛围。五是坚持统筹兼顾，搞好协调配合。六是及时总结汇报，接受群众监督。

    会上，肖作飞代表公司领导班子，向集团公司督导组的领导同志、向广大党员干部职工作出郑重承诺：坚决贯彻中央八项规定精神，抵制四风侵蚀，按照集团和公司党委要求，带头学习、带头剖析、带头整改，认真践行党的群众路线，弘扬优良传统，真正作出表率，自觉接受上级党委和广大党员干部群众监督。

    设立机构  明确职责

    为加强对公司党的群众路线教育实践活动的组织领导，公司成立了以党委书记、董事长肖作飞，党委委员、副总经理、总工程师申玉海为组长，党委委员、纪委书记、工会主席吴艳蕊为副组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组办公室内设两个专门工作组：综合协调组、宣传材料组，明确了组织机构职责，制定了详细的工作措施。

    深入调研  注重实效

    为深入基层调研，公司设立主要领导联系点。倾听职工群众心声，顺应职工群众期盼，以教育实践活动的实际成效，促进党风政风转变。

    以学习教育做为关键环节

    至截稿日，金威煤电分别召开了三次集中学习会，公司领导肖作飞、申玉海带领班子成员及活动领导小组成员对习近平系列讲话、《论群众路线重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》和市纪委文件进行了学习，集团公司教育实践活动第二督导组张敬民同志对学习进行督导。   

    肖作飞要求大家，开展学习要原汁原味，要学习理解和掌握习近平总书记系列讲话和上级各项要求，做好记录和总结，并要结合工作实践，立足实际，提高水平。要把学习教育做为开展好活动的关键环节，围绕深化认识、增强思想自觉和行动自觉，为"查摆问题、开展批评"第二环节打好基础。

    各支部根据活动总体安排，根据工作实际，分别制定集中学习计划并积极开展学习。

    "规定动作"到位  创新"自选动作"

    据了解，根据国资委和济能发党委要求，金威煤电研究制定了教育实践活动工作方案，把"规定动作"做扎实、做到位，同时，金威煤电结合实际创新"自选动作"，体现教育实践活动的特色，针对党员领导干部"庸、懒、散、慢、浮"等风纪问题，"蹲守室内，深入基层调研检查走形式、不彻底、不作为"等履职问题进行专项整治，集中开展"走基层、解难题、办实事、惠职工"活动。

    金威煤电各级党员领导干部深入现场，调查研究，了解职工诉求，掌握一线困难，并写出书面报告报公司活动领导小组备案。报告实事求是，切实体现所作的工作及取得的实效。通过活动的扎实开展，让职工群众看到党员领导干部实实在在的作风变化，赢得职工群众的信任和支持。