7月13日，集团公司召开新班子调整后的首次党委会，专题研究部署党建工作。集团公司党委书记、董事长李合军主持会议，集团公司党委副书记、总经理魏忠勋，集团公司党委委员、副总经理张新华出席会议，政治部、人力资源部主要负责同志列席会议。

    会议研究通过了《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》《关于建设过硬党支部的实施意见》《党委理论学习中心组学习实施办法》《发展党员工作实施细则》《发展党员工作责任追究制度（试行）》和《关于建立"党员政治生日"制度的通知》。

    会议指出,集团上下要高度重视党建工作，把抓党的建设作为重大的政治任务和政治责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、中央和上级党委各项决策部署，真正把党建工作责任扛起来，主动担当、积极作为，把加强党的建设、推进全面从严治党要求落到实处。

    会议要求，集团公司各级党组织要坚持把抓好党建作为最大政绩，强化主责主业意识，切实把管党治党作为最根本的政治责任，按照集团党委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》的要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为集团新旧动能转换提供坚实保证。

    会议强调，要高度重视过硬党支部建设。集团公司各级党组织要高度重视过硬党支部建设，牢固树立"一切到支部的鲜明导向"，坚持"六个全面过硬标准"，持续深化"三基工程"、大力实施"过硬支部五化建设"，推动集团基层党建全面进步、全面过硬。集团公司和各企业党员领导班子成员要至少联系1个基层党支部，定期深入调查研究，把所联系的党支部年底前率先打造成过硬党支部。

    会议要求，要坚持高标准、严要求做好党员发展工作。要根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《集团党委发展党员工作实施细则》的规定，坚持把政治标准放在首位，坚持成熟一个、发展一个。要严格程序，从严把关，层层负责，严格执行发展党员相关制度，确保发展党员的规范性。